Fachkompetenz und Diskretion
Die Leitung von Siebmann Kompetenzzentrum für Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung liegt in den Händen von Herrn Dr. Matthias Siebmann. Es stehen weitere Spezialisten zur Verfügung, seien es wissenschaftliche Referenten oder Spezialisten zur konkreten Unterstützung in den Settings. So ist gewährleistet, dass Sie die individuell bestmögliche Beratung und Begleitung erfahren.
Vor, während und nach der Dauer Ihres Prozesses können Sie auf maximale Diskretion unseres gesamten Teams zählen.
In gewissen Settings arbeiten wir, außer mit den Mitteln der Sprache auch mit ergänzenden, nichtsprachlichen Interventionen wie Körperarbeit, TCM, Akupunktur oder gegebenenfalls auch mit Methoden aus dem musischen und rein körperlichem Bereich. Dafür ziehen wir entsprechend ausgebildete Spezialisten bei. Diverse Fachreferenten vermitteln darüber hinaus bei Bedarf zusätzlich relevantes Wissen.
Matthias Siebmann
Dr. med. Matthias Siebmann ist fachärztlicher Psychotherapeut, Business Coach und Gruppenanalytiker in eigener Praxis in Bern und digital. Seine Schwerpunkte sind die medizinisch indizierte Psychotherapie, Persönlichkeitstransformation und Burnoutprävention sowie Psychoanalyse und Gruppenanalyse bei Abhängigkeits-, Selbstwert- und Schuldkonflikten. Sein Angebot der intensiven und messbaren Persönlichkeitsentfaltung basiert auf der Lösung hartnäckiger unbewusster Entwicklungswiderstände zeitgleich mit der Aktivierung emotionaler Freiheit und Lebendigkeit. Diese Arbeit am Persönlichkeitskern wird kombiniert mit zielgerichteten und pragmatischen Best-Practice-Methoden für den täglichen Bedarf von Führungskräften aus Industrie, Medizin, Rechtswesen, Lehre, Politik und Verwaltung. Er ist Lehr- und Ausbildungstherapeut, Supervisor und Dozent für den universitärkantonalen Weiterbildungsverein Psychiatrie und Psychotherapie Bern.
Ergänzende Kompetenzen
JÖRN APEL
Nach 10 Jahren Führungstätigkeit als Ingenieur bei Fresenius Medical Care und Festo AG wechselte Dr. Jörn Apel die Perspektive und berät seitdem als systemischer Organisationsberater viele internationale Konzerne sowie non-profit Organisationen in Fragen der Strategie und Organisationstransformation. 2015 gründete er die Beratungsfirma TheDive, Vorreiterin und Ausbildnerin der New Work Bewegung für Selbstorganisation und Purpose-Orientierung. 2020 gegründete er remotly.io und setzte damit neue Impulse für die digital gestützte Personalentwicklung. Bereits 2021 wurde er für sein Start-Up mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet. Er zeichnet verantwortlich für die Didaktik und den globalen Rollout. Dies ermöglicht grossen Organisationen weltweit, viele Teams gleichzeitig nachhaltig und systematisch in Richtung mehr Eigenverantwortung und Sinnerfüllung zu entwickeln. Jörn und Matthias nutzen in ihrer Zusammenarbeit die Synergien aus tiefenpsychologischer Tiefe und pragmatischer Anwendbarkeit im Organisationskontext.
CÉLIA MARIA FATIA
In Lissabon geboren, studierte Fatia Romanistik, Psychoanalyse und Kulturanthropologie in Frankfurt am Main. Sie arbeitet als Paartherpeutin und Gruppenanalytikerin in eigener Praxis und im Frankfurter Institut für Paartherapie. Zusammem mit ihrem verstorbenen Mann, Prof. Dr. med. Michael Lukas Moeller, entwickelte sie das Zwiegespräch als Selbsthilfekonzept für Paare und setzt sich für die Verbreitung von Beziehungswissens ein.
GEORG R. GFÄLLER
Dr. phil. und Dipl. sc. pol. Georg R. Gfäller arbeitet als Psychotherapeut, Psychoanalytiker, Gruppenanalytiker, Lehr- und Kontrollanalytiker sowie Supervisor in eigener Praxis in München. Neben seiner Praxis ist er als erfahrener Grossgruppenleiter seit Jahrzehnten als Organisations- und Institutionsberater in Industrie, Politik und Non-Profit Organisationen tätig und führt ein Institut für Mediation. Zahlreiche Veröffentlichungen und umfangreiche Vortragstätigkeit.
Dr. Sandra Meyer
Sandra Meyer arbeitet als Beraterin, Trainerin und Systemischer Business Coach. Sie unterstützt Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Teams bei der Verankerung einer sinnstiftenden Organisationskultur, z.B. durch den Abbau hierarchischer Strukturen zugunsten verteilter Führung verbunden mit der Förderung von Eigenverantwortung, stärkenorientiertem Arbeiten und gegenseitigem Vertrauen.
Mittels Einzelcoaching begleitet Sandra zudem individuelle Orientierungs-, Sinn- und Visionsfindungsprozesse. Diese treten z.B. häufig im Zusammenhang mit beruflichen Umbrüchen und Veränderungen auf yesalive.org.
Sandra ist zugelassene Rechtsanwältin. Sie war bis 2010 in Wirtschaftsrechtskanzleien in Hamburg, Vancouver und San Diego tätig. Zu ihren Mandanten zählten deutsche und internationale Unternehmen diverser Branchen.
BENNO PATZER
Benno Patzer ist Heilpraktiker. Er studierte Sport, Geschichte und Germanistik in Bremen. In seiner Praxis mit Schwerpunkt Osteopathie hat er sich auf orthopädisch therapieresistente Schmerz- und Verspannungszustände spezialisiert. In seinem Behandlungsplan kombiniert er die neuromuskulär orientierte Methode Strain-Counterstrain mit der ganzheitlichen Betrachtung der Bereiche Lebenswandel, Bewegung, Ernährung und Beruf.
Dr. Rolf Specht
Rolf Specht arbeitet seit 1988 im deutschsprachigen Raum als Interim Manager auf C-Level und als Berater/Trainer/Coach, seit 2009 als Geschäftsführender Partner der CO3 AG. In seinem Alltag coacht er Top Manager, organisiert Strategieentwicklung, begleitet Change/Transformationsprozesse, unterstützt in Werte fokussierte Führung und Unternehmenskultur, befähigt wirkungsvolles Konfliktmanagement und mediiert Arbeitskonflikte. Daneben arbeitet er als Dozent an verschiedenen Hochschulen (ETH Zürich, Uni Potsdam, MCI Innsbruck) und ist in verschiedenen Business Schools als Projektleiter und Dozent tätig (St. Galler Business School SGBS, Boston Business School BBS).
HE YINHE
Dr. med. He Yinhe ist gebürtige Chinesin und studierte Medizin in Innsbruck. Sie absolvierte die Ausbildung zur Psychiaterin und ärztlichen Psychotherapeutin in Bern sowie in Traditioneller Chinesischer Medizin und Akupunktur in Wien. Beruflich tätig war sie u.a. an den Universitätskliniken Bern und Innsbruck. Mit ihren Behandlungskonzepten verbindet sie mit Psychotherapie und Chinesischer Medizin westliche und östliche Ansätze in individuell abgestimmter Form.
Coaching, Beratung und Gehirn
GERHARD ROTH
Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth war einer der wichtigsten Hirnforscher im deutschsprachigem Raum. Nach dem Studium der Philosophie, Germanistik, Musikwissenschaften sowie der Biologie war er seit 1976 Professor für Verhaltensphysiologie und Entwicklungsneurobiologie an der Universität Bremen. Er war bis 2008 Direktor des dortigen Instituts für Hirnforschung und von 2003 bis 2011 Präsident der Studienstiftung des Deutschen Volkes. Umfangreiche Vortragstätigkeit und rund 220 Veröffentlichungen, darunter 13 Bücher, z.B. Persönlichkeit, Entscheidung, Verhalten und Wie das Gehirn die Seele macht.
Leider ist Gerhard Roth von uns gegangen. Wir sind dankbar für seine inspirierende und validierende Arbeit.